En quelques mots

Les audits et études que nous vous réservons, sont systématiquement personnalisés, afin de vous assurer un accompagnement durable, tout au long de votre carrière professionnelle, en fonction de l’évolution de votre situation familiale et patrimoniale.

Le rôle de notre cabinet est d’effectuer une étude approfondie de chacun des produits de notre catalogue, en vue de vous proposer les solutions parfaitement adaptées à votre statut social, votre foyer fiscal, vos objectifs et votre budget.

Tous nos partenaires sont issus d’une sélection très rigoureuse, de par la qualité de leurs services, de leurs garanties, de leurs prestations et performances.

Notre cabinet a fait le choix de n’encaisser aucune prime à son ordre qui serait destinée aux Compagnies d’Assurances auxquelles nos clients auront fait le choix de confier leurs intérêts.

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Yves Renaud est membre Expert Ooreka depuis le 25/03/2010.

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Dernières réponses aux questions

Demande de remboursement si pas de résultats

Répondu le 19/07/2017

Bonjour, Votre question manque véritablement de clarté ... Néanmoins, tout professionnel médical ou para-médical devant être assuré en Responsabilité Civile Professionnelle, suivant les circonstances de votre "litige", vous avez (...)

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DEMENAGEMENT D'1 SOCIETE ET OBLIGATIONS QUANT A CONTRAT ENTRETIEN LOCAUX ?

Répondu le 19/07/2017

Bonjour, Hugues a parfaitement raison. Tout dépend des termes exacts de votre contrat signé, quant à ses conditions de résiliation, mentionnant ou pas le déménagement de l'entreprise cliente comme un motif recevable de rupture, sans préavis (...)

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comment résilier des renforts de une mutuelle?

Répondu le 19/07/2017

Bonjour, Votre question manque de précisions ... S'agit-il de renforts souscrits dans le cadre d'une mutuelle individuelle ou collective ? Dans le premier cas, vous devez en principe respecter le délai de préavis (2 mois antérieurement à la (...)

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Je vais me faire poser des implants dentaire .es ce douloureux

Répondu le 19/07/2017

Bonjour, En ce qui concerne la douleur, ce n'est pas en principe durant l'intervention que vous auriez éventuellement à en souffrir, mais éventuellement au "réveil" de l'anesthésie ... Le praticien devrait vous informer à cet égard ... Quant (...)

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loi 7OO des conseils s'il vous plait

Répondu le 17/07/2017

Bonjour, Il s'agit d'un article du code de procédure civile, selon lequel le perdant d'un procès peut être condamné par le tribunal à rembourser tout ou partie des frais d'avocat de son adversaire ... Cordialement Yves Renaud www.expertass.fr

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2 mutuelles, suppressions de l'une d'elle

Répondu le 17/07/2017

Bonjour, Malheureusement, non ! Le seul cas d'exception est une mutuelle à caractère "familial" obligatoire, c'est à dire imposant l'adhésion de la famille du salarié(e) ... Dans un tel cas, une simple attestation de la mutuelle suffit à (...)

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quel recours j'ai vis à vis de ma mutuelle qui me rembourse pas

Répondu le 13/07/2017

Bonjour, Quand vous écrivez que vous aviez souscrit une mutuelle à la naissance de votre fille auprès de la Swisslife chez laquelle vous étiez déjà assurée, vous voulez plutôt dire que vous aviez demandé à rattacher votre fille à votre (...)

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mutuelle obligatoire employeur non payée

Répondu le 10/07/2017

Bonjour, Même si l'erreur de votre employeur et de son comptable est grossière, ne dit-on pas qu'il est toujours temps de bien faire ? Certes, ils sont en droit de la corriger, mais veillez bien à avoir le détail précis des sommes qui vont (...)

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Comment résilier ma mutuelle santé ?

Répondu le 07/07/2017

Bonjour, Votre nouvel employeur et l'assurance correspondante doivent vous délivrer l'attestation d'assurance obligatoire, nécessaire à l'obtention de la radiation de votre mutuelle antérieure, qu'il vous faudra alors leur adresser par voie (...)

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