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Alexandra Gorski est membre Expert Ooreka depuis le 05/03/2016.

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Dernières réponses aux questions

a quel moment un contrat de travail doit être signé ?

Répondu le 03/03/2017

Bonjour vous pouvez établir un contrat à la date de votre entré en poste, parcontre vous signerez à la date du jour de la signature. Votre ancienneté débute à la date de prise de poste. Et oui 22h est un temps partiel

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Comment faire une rupture conventionnelle

Répondu le 31/08/2016

Bonjour, jai une meilleure option pour vous que de démissionner. Faite une " prise d'acte du contrat de travail " Je vous laisse aller vérifier sur ce site internet ce qu'est une prise d'acte. (...)

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Une micro crèche peut elle demander une indemnité de rupture de contrat ?

Répondu le 18/08/2016

Bonsoir, du coup je suis désolé mais vous êtes dans l'obligation de payer. Le mieux c'est de mettre votre enfant comme prévu, et de leur donner une lettre de rupture de contrat et d'effectuer le préavis de 2 mois. Cela vous empêchera d'être (...)

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Comment faire avec l'assistante maternelle qui nous lache ?

Répondu le 16/04/2016

Bonjour, si la nounou à signé une promesse d'embauche ( réservation d'une place pour votre enfant) elle ne peut pas revenir en arrière. Effectivement si en plus elle savait que son agrément n'allait peut être pas être renouvelé c'est une (...)

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mon fils ,peut - il employer sa soeur pour garder son enfant durant trois mois

Répondu le 14/04/2016

Bonjour, bien entendu il peut sans problème ( le texte suivant est pour votre fils): Pour pouvoir l'employer , vous devez tout d'abord vous renseigner auprès de votre Caf/ Msa afin de savoir si vous pouvez bénéficier du complément du libre (...)

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