alexandra gorski

Répondu le 03/03/2017

Bonjour vous pouvez établir un contrat à la date de votre entré en poste, parcontre vous signerez à la date du jour de la signature. Votre ancienneté débute à la date de prise de poste. Et oui 22h est un temps partiel

Répondu le 02/09/2016

Bonjour, les séances de bien être sont exclu dû champs des services à la personne. Désolé

Répondu le 31/08/2016

Bonjour, jai une meilleure option pour vous que de démissionner. Faite une " prise d'acte du contrat de travail " Je vous laisse aller vérifier sur ce site internet ce qu'est une prise d'acte. (...)

Répondu le 18/08/2016

Bonsoir, du coup je suis désolé mais vous êtes dans l'obligation de payer. Le mieux c'est de mettre votre enfant comme prévu, et de leur donner une lettre de rupture de contrat et d'effectuer le préavis de 2 mois. Cela vous empêchera d'être (...)

Répondu le 18/08/2016

Bonjour, pouvez vous nous citer l'article du contrat où il est stipulé ce que vous dites à propos des 2 mois de prestations? Merci d'avance

Répondu le 20/04/2016

Bonjour, malheureusement vous devez la payer pour votre deuxième fille étant donné que son absence était injustifié ( pas de maladie) , votre nounou ne peut pas en subir les conséquences sur son salaire.

Répondu le 16/04/2016

Bonjour, si la nounou à signé une promesse d'embauche ( réservation d'une place pour votre enfant) elle ne peut pas revenir en arrière. Effectivement si en plus elle savait que son agrément n'allait peut être pas être renouvelé c'est une (...)

Répondu le 16/04/2016

Bonjour Madame, normalement sans aucun revenu vous ne pouvez pas toucher le CMG , il est accessible aux couples travaillant tout les deux. Désolé

Répondu le 14/04/2016

Bonjour, normalement la visite médicale à lieu à la PMI. Allez voir la PMI et demandez leur.

Répondu le 14/04/2016

Bonjour, bien entendu il peut sans problème ( le texte suivant est pour votre fils): Pour pouvoir l'employer , vous devez tout d'abord vous renseigner auprès de votre Caf/ Msa afin de savoir si vous pouvez bénéficier du complément du libre (...)