En quelques mots

Après 28 ans passés dans la même entreprise en qualité de conseillère en ressources humaines (droit du travail et droit social notamment), je travaille dans la société OGONE SAS dans laquelle je suis associée avec mon conjoint. Il s'agit d'une société innovante dont les principaux services sont dédiés aux solutions numériques innovantes, à la réalité virtuelle & augmentée, au système d'information, pour les entreprises, les collectivités locales et territoriales, ainsi que les particuliers. Je conserve malgré tout ma passion du droit du travail et des relations humaines.

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Catherine D est membre Expert Ooreka depuis le 31/10/2013.

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Dernières réponses aux questions

Est ce que j'ai le droit au 13eme mois?

Répondu le 03/01/2017

Bonjour, Voici ce que dit votre CC : Un an d'ancienneté dans l'entreprise au moment du versement, l'ancienneté étant appréciée dans les conditions fixées à l'article 3.15 de la présente convention collective. Je pense la même chose qu'Annie à (...)

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Attestation Pôle Emploi dernier jour travaillé et payé

Répondu le 22/12/2016

bonsoir Il doit s’agir du dernier jour effectivement travaillé et payé au salaire habituel. voici la notice de cette attestation : www.pole-emploi.fr/front/common/tools/download_file.jspz?mediaid=121831 Si le motif de licenciement est la (...)

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Prix de l heure après 13 ans d ancienneté

Répondu le 20/09/2016

Bonjour Etes-vous salarié ou bien indépendant ? Quel est votre statut ? Difficile de vous répondre avec si peu d'information. Si vous êtes salarié, sachez que le taux du SMIC est de 9.67 € brut depuis le 01.01.2016 et que si vous dépendez (...)

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COMMENT REDIGER UN COURRIER DENONCANT UNE MISE AU PLACARD DROIT DU TRAVAIL

Répondu le 20/09/2016

Bonjour, Alors il n'existe pas de matrice pour un tel courrier, chaque cas est malheureusement "unique". Ce que je peux vous conseiller si vous souhaiter écrire un courrier à l'inspection du travail (c'est bien ça ?) : - relater les faits (...)

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Qui doit adresser un une atestation de salaire à l' assurance maladie?

Répondu le 20/09/2016

Bonjour Voici un lien qui vous donnera toutes les précisions : http://www.ameli.fr/employeurs/vos-demarches/attestatio... C'est l'employeur qui établi cette attestation de salaire - en cas de subrogation : faire signer cette attestation par (...)

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Educatrice spécialisée, je souhaite m'orienter vers l'enseignement

Répondu le 25/02/2016

Bonjour Gaëlle, Il existe des centres d'orientation professionnelle qui pourront répondre parfaitement à votre questionnement. C'est toujours difficile de savoir vers qui se tourner lorsqu'on souhaite changer de direction professionnelle. Il (...)

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Abandon de poste depuis plus de 2 mois

Répondu le 16/02/2016

Bonjour Je me pose toujours la question de savoir pourquoi certains salariés se comportent de la sorte. Si vous ne souhaitez pas rester dans l'entreprise qui vous emploie, démissionnez ou demandez une rupture conventionnelle (si vous êtes en (...)

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Mon patron ne ma pas déclaré

Répondu le 01/02/2016

Bonjour Comment savez-vous qu'il ne vous déclare pas ? Avez-vous des bulletins de salaires ? Vous ne posez pas la bonne question : un salarié doit être déclaré, un point c'est tout. Il n'est ni question d'avantages, ni d'inconvénients... (...)

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