En quelques mots

En création d'une association qui aura pour but d'apporter une aide et assistance aux familles
dans les domaines : famille, emploi, logement, administration etc...
Le site internet est en création par mes soins (https://sosmesdroits.wixsite.com/sosmesdroits)

Ayant une aisance pour la gestion humaines,opérationnelle et financière.
Capacité en doit, et connaissance du code de procédure juridique.

Assistante RH depuis janvier 2016 dans une entreprise de propreté comptant entre 470 et 500 salariés.
Assistante d'exploitation en sécurité de 2002 à 2003.
Gérante d'une entreprise de sécurité en 2004.

Création de tableaux de bord pour la gestion salariale ou financière de l'entreprise
Création de tableaux excel pour effectuer des calculs automatiques
Connaissance de logiciels professionnels :
CIEL commercial, comptable, paie
EBP commercial, comptable
SAGE linge 100 Paie
EXCEL 2010
WORD

Expertises :

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Sandra jimenez est membre Expert Ooreka depuis le 07/02/2014.

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Dernières réponses aux questions

Est ce que je peut faire du freelance avec seulement un statut etudiant?

Répondu le 04/04/2017

Bonjour, Vous devez avoir une structure juridique pour pouvoir établir une facture. Que ce soit avec un statut auto-entrepreneur, mico entrepreneur, sarl etc... (Rappel : auto-entreprise et micro en franchise de TVA ce qui veut dire que vous (...)

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Quelle est la différence entre un DRH et un DRH Délégué?

Répondu le 04/04/2017

Bonsoir, Etes vous bien sûr que vous ne confondez pas DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) et DÉLÉGUÉ DU PERSONNEL (personne représentant le personnel d'une entreprise élu par les salariés) ? Bonne soirée à vous.

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MON employeur peut il refuser ma présence sur le lieu de travail?

Répondu le 04/04/2017

Bonsoir, Votre employeur ne respecte pas ses obligation. C'est du travail illicite. Essayé de voir avec votre médecin afin d'avoir une prolongation d'arrêt maladie, en même temps contacter l'inspecteur du travail de votre département et prenez (...)

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une société peut elle adhérer à un CGA?

Répondu le 04/04/2017

Bonsoir, Une SARL doit obligatoirement passer par un expert comptable pour son bilan. Cette obligation est liée essentiellement au fait que vous percevez l'agent de l'état et que vous avez un associé minimum à qui vous devez rendre des (...)

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Contester des faux témoignages

Répondu le 04/04/2017

bonsoir, vous ne développez pas assez les faits. pouvez-vous décrire votre situation et surtout les faits qui ont poussés votre employeur à entamer une procédure de licenciement ? Merci

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