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Je suis claudie nolibois et suis expert depuis juillet 2014.

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Claudie Nolibois est membre Expert Ooreka depuis le 12/07/2014.

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Dernières réponses aux questions

Comment semer des agaçantes ?

Répondu le 29/10/2017

Bonsoir , les agapanthes peuvent être divisées en plusieurs plants ! les racines sont épaisses et ne craignent pas la découpe de petits plans . Vous les planterez sans trop attendre en ligne ou suivant vos états d'âmes ! les graines sont dans (...)

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mauvaise qualification pas de contrat de travail

Répondu le 29/10/2017

Bonsoir ninin , Il n'est pas normal que vous soyez au CESU en tant que vendeuse . c'est un organisme qui n'emploie que des femmes de ménage , des auxiliaires de vie , qui s'occupent au domicile des particuliers employeurs , lieu unique dans (...)

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plante pour jardiniere carrée

Répondu le 29/10/2017

Bonjour papy claudius , une fleur : le bégonia , c'est extrêmement résistant , mais sa meilleur exposition est sud-ouest ! c'est magnifique : j'en mets et je les ais encore en fleurs avec un beau port . Bien cordialement Claudie

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Quoi faire avec une salariée en CESU qui veut me forcer à la licencier?

Répondu le 28/10/2017

Bonjour Marie , pour que vous puissiez la licencier il vous faut un argument réel et sérieux . Dans votre cas , c'est elle qui veut partir ; par ce fait , vous n'êtes pas dans l'obligation de la licencier car c'est elle qui refuse de venir . (...)

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modèle lettre fin contrat césu femme ménage cause retraite

Répondu le 28/10/2017

Bonjour Anonyme, voici un modèle de lettre . Lettre recommandée accusé de réception Madame , L'examen de votre dossier m'a permis de constater que , compte tenu de votre âge et de la durée de votre activité salariée , vous pouvez (...)

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comment faire valoir mes droits svp

Répondu le 09/09/2017

Bonjour Catherine , je pense que vous travaillez au CESU , vu le contenu de votre courrier . Tout d'abord , il ne peut pas réduire les heures de travail à son profit ! il doit respecter les droits de l'employé(e) : en effet , il doit vous (...)

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différence entre licenciement par consentement mutuel et licenciement ?

Répondu le 07/09/2017

Bonjour , l'essentiel est de savoir pourquoi elle ne " peut plus " faire le ménage chez vous car pour licencier une employée, il faut émettre un fait réel et sérieux . Si vous pouvez me le confirmer , vous serez mieux dirigée .Si toutefois il (...)

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Comment payer une employée CESU

Répondu le 07/09/2017

Bonjour , tout dépend de sa situation et de son ancienneté . Et oui , au Cesu l'ancienneté existe. Pendant 3 ans , les employées femme de ménage , sont rémunérées au smic + 10 % de congés payés . N'oubliez pas l'augmentation classique de (...)

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quels sont mes droits en cas de décès de mon employeur ?

Répondu le 22/08/2017

Bonjour Nicole , Vous êtes confrontée à un cas précis : Le conjoint de l'employeur peut prendre la décision de vous garder et dans ce cas , le contrat est maintenu .L'employeur doit réaliser un avenant afin de notifier les modifications (...)

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