En quelques mots
Prestataire de services à la personne, Avec un diplome d'accompagnant en gérontologie.Expertises :
sap iachouren
etudiant cqp opqf juriste d'entreprise (efc)
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Expertises :
Mouloud Iachouren est membre Expert Ooreka depuis le 15/09/2014.
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5 Réponses
Historique des réponses (nombre de réponses/mois)
Répondu le 26/02/2017
Procédure administrative (forme de saisie-attribution) permettant au Trésor Public d'obtenir le blocage, puis le règlement, dans un délai de 15 jours, des sommes qui lui sont dues au titre d'amendes ou de condamnations pécuniaires.
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Répondu le 09/05/2016
Reçu de : M. LOCATAIRE la somme de : 275 € le : 09/05/2016 pour loyer et accessoires des locaux sis à : 01 rue EXEMPLE 10 000 VILLE en paiement du terme du mois 05/2016 Fait à VILLE le 09/05/2016 Signature du bailleur Détail - (...)
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Répondu le 06/05/2016
En principe oui car votre avant dernier emploi à été quitté pour raison légitime (déménagement) et va être cumulé avec la période des deux mois.
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Répondu le 06/05/2016
L'employeur est une personne physique qui "parle" au nom d'une personne morale. L’employeur est une personne qui emploie du personnel salarié. Le salarié et l’employeur sont liés par un contrat de travail qui peut prendre la forme (...)
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Répondu le 05/05/2016
En principe oui car votre cdd deviendra caduc et que votre cdi est un tout nouveau contrat. Vous avez le droit de prendre le temps de lire votre contrat et "toqué" certaine clause. Mais franchement malgré que c'est légal se n'est pas très (...)
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